第37章 分配会议 (2 / 4)
        比如说纺织业、医疗器械、印刷业等等等等，陆离每次接触一个企业，按照公司要求，都要将这个企业的基本情况详细的摸个遍，行成报告。

        所以说每次调研一个企业相当于掌握了一个新的行业，陆离去面对这样一个企业的时候，总会学到很多新鲜的知识。

        比如说他在给纺织公司做融资租赁的时候学习到了棉花是如何变成纱线的，每一个环节需要的设备是什么；

        在和印刷公司打交道的时候，了解到了海德堡的印刷机的各项指标和功能以及其他品牌印刷机的优势和性价比等等。

        最屌的就是和那些工程企业打交道啦，因为陆离有一次碰到了一个客户，一次性买了一百台挖掘机，通过融资租赁方式去做。

        陆离甚至借这个机会练习了好长时间，差不多都快学会怎么开挖掘机了。

        学挖掘机，根本就不用去蓝翔，到融资租赁公司就可以了嘛。

        总之，陆离前一份工作的丰富程度，是大部分工作都比不上的。

        当然，薪资水平也让他傲视同龄人，他现在这份工作三年之后，手里差不多有一百四五十万现金的样子。

        所以无论是按照工作内容丰富程度还是收入，陆离的工作一年都可以视为三年。

        这也是为什么他每次看到朋友圈里有人发加班说事的时候都是嗤之以鼻。

        丰富的工作经验以及经历，让陆离养成了比较能接受刺激的性格，就像这个超能力被他欣然接受了一样。

        虽然他并没有想好怎么利用，但是最起码就像自己的存款，已经存到了卡上，等自己想好的时候随时可以用就好了。于是他洗完了澡，吹干了头发，特意换上了自己一身比较利索的衣服，准备吃个饭，直奔区政务中心第三会议室，参加下午的分配会议。

        陆离到的并不算晚，提前15分钟到了。

        朱金虎他们早已到达，站在会议室门口正三三两两地聊着天抽着烟，看到陆离走过来之后，他们纷纷递烟打招呼：

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