五二章 潜在利润 (1 / 5)
        陈曦道：“大学里设置几个学院，我们钢铁学院当然是重中之重。我就想啊，钢铁学院只培养自己人才有些自私，不如建立一个钢铁纺织学院，连你纺织业缺的人才一起培养。”

        纺织业是劳动力密集企业不假，但是正是这种企业，最需要有头脑的技术人才。随便一个改良，带来的利润很可能就不可估量。

        阮成秀喜道：“那敢情好，谢谢姐姐了。”

        陈曦道：“这大学校长是李司令亲自担任，副校长是正二品，各分院院长是从二品，副院长是正三品。”

        阮成秀惊得瞪大眼睛道：“周厂长是那么大的工厂厂长，才是正四品，怎么一个学院副院长就是正三品？做学问的官阶这样高？”

        陈曦道：“孟子说：劳心者治人，劳力者治于人。意思就是脑力劳动者管理人，体力劳动者被人管理。干活的人怎么能和做学问的人比？”

        阮成秀想了一想道：“也是，学问做好了，比出苦力干活的是厉害得多。”

        陈曦道：“我见了妹子就觉得投缘，就想着我做学院院长，推荐妹子做副院长，学院也改名叫钢铁纺织学院。妹子你可不要推脱，论纺织技术，还真没谁高了你去。”

        阮成秀道：“论技术我是不怕谁，可是，可是我能做好大学的副院长？我可是有这个厂子的厂长，回不去几趟上海。”

        陈曦道：“我这个院长也有厂子要管，就是让得力手下过去授课，等那些学生过来实习的时候，再多指导几句。到咱们这地步，还需亲自出面？提点一下就够了。”

        阮成秀道：“可副院长是正三品，我可不敢当。咱开荒团女官三品以上的一共才有几个？我阮成秀何德何能？”

        陈曦拍着阮成秀的手道：“妹子你可妄自菲薄了。你要问比你技术强的有几个？司令都重视技术，咱们做技术的不能自己看低了自己。”

        这话阮成秀爱听。

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