第七百零二章 日月所照 (1 / 6)
        李彧没有多解释，但李樰必然是能够听懂的，ceo与总裁从严格意义上是不同的，总裁又可以称为总经理，执行总裁等等。

        ceo是首席执行官，是董事会的代表，同时也是公司员工的代表，是双向的职称，一家公司一般只有一个ceo，而总裁可以有很多。

        一般来说ceo是公司的董事，决策权力更大，而总裁一般只是执行者，是高级管理人员。

        与围脖相同，如果李樰选择坚守逸阳，那么她就可以得到类似于陈轩的股权激励，但这代表着九年之内她不能离开。

        如果她选择出走，那她只能从李彧这里带走奖金，即便足够丰厚，也比不上股份带给她的利益。

        如果她选择兼顾两者，那她的权利必然要交出大半来，李彧不可能允许这样的她掌握逸阳的最高执行权。

        她与安冉形成的双强局面必然会产生倾斜，同样的，她获得股权也要更少。

        逸阳与围脖都是李彧的产业，但其中的关系大不同，围脖主要是产品，能够得到股权的一般是序列靠前的管理层。

        而逸阳不同，逸阳的产品其实是人，旗下的管理层自不必多说，导演、演员、优秀编剧、制片人等等都会获得股份，虽然比例会小一点，但更加广泛。

        产品是带不走的，而人可以。

        .........

        第五站，依旧逸阳

        不同的是之前的李彧是以商人的身份巡视其他的产业，现在的他的身份是导演，离开《风声剧组的他开始了他电影的新征程。

        上一部电影《盗梦空间似乎是上一年的事情了，现在的2009年已经过去了小半，他的电影还在筹备阶段，简直就是开玩笑。

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