第三百九十八章 入股邮政银行 (6 / 6)
        而且异常处理能力以及稽查能力也是同类型银行是100倍，这个就是人工智能的好处。

        因为我看过邮政银行的盈利能力，存贷比以及坏账比例，作为一个金融毕业生来说简直太糟糕了。

        邮政拥有众多的客户，但是储蓄资金的巨量却没有合适的渠道释放这些资金，反而每年需要为这些储蓄的资金付上高额的成本。

        另外根据我们的调查，邮政银行内部管理混乱，变相设立代办机构，违规吸收储蓄存款，将汇兑资金违规转存储蓄，公款私存，不合理挤占储蓄资金，违规放贷导致坏账的发生。

        这些都是内部的制度以及系统落后的问题之一。

        所以我们如果要入股邮政银行改革，第一步就是搞定这些事情，不然钱可能就会打水漂的。

        然后还有他们的员工许多都不是专业金融领域出身的，导致当初组建的时候骨子里面就是半路出家的。

        所以整个文化氛围就与别的银行与众不同的。

        我们需要调集一批银行的员工进入和管理邮政银行，一个对接他们的员工以及提高培训金融能力以及人员素质。

        加强各类高效的金融毕业生，培养一批属于我们香巴拉集团的嫡系金融人马，对于整个邮政银行的掌控力提高。

        同时一些不合格的员工或者贪污腐败的员工我们希望把这些人清理掉。银行想要发展这些人一定会有阻碍的，就算不合格的员工建议可以调职的，不然银行无法开展接来下的工作。”

        “说的有道理，到时候想要什么配合尽管说，我也会让邮政那边的叶总配合你们，他们对于这次银行的改革也是非常有信心的。”李元来说道。

        “明白的，李总~！我先去准备一下各项工作以及人员的安排。”沈冰说道。

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