第352章 十年感悟 (3 / 8)
        白伊莎听完顿时一愣，微微不敢置信，忍不住反驳道：“有谁能比我更熟悉研发部。

        研发部是我从仅两个人，一步一步带到现在，成为了快三百人的大部门！”

        归根结底，还是路不信任她。

        把研发部门独立出去，投入了大量的发展资金，想要找一个信任的人，替他管理着新公司，防止出现尾大不掉的情况。

        众所周知，银雪山牧场和樱花度假景区的两位主负责人，都是很早开始，就跟着路玉泽的员工。

        从牛仔时期，一步一步获得了路玉泽的信任后，在获取路玉泽的信任之后，才委以重任。

        白伊莎在工作也快一年的时间了，多少还是了解点。

        研发部之所以能成为研发部，都是因为她那位在美利坚拥有地位的，但没见过几次的亲爷爷“阿诺姆·赛奥克”。

        就是因为他，研发小组才被路玉泽提升为研发部，白伊莎也成为了景区当时最年轻的副总监。

        过渡了一段时间，大概才不到两周，她就从副总监晋升为总监的职位，成为了景区最年轻的总监。

        但是一个独立公司，完全不能因为关系，就可以放到最重要的位置上。

        这点，她心中无比清楚。

        路玉泽虽然没有白伊莎想的那么小气，但也**不离十。

        说实话，他与白伊莎见面的次数，加在一起也不超过五次，基本都是讨论工作上的事情。

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