第二十九章 偿试放手 (2 / 3)
        众人有点意外，但都不说话。

        “第二点，内部分工问题，经营上，由李二强副经理负责”。

        雷鸣直接说李二强是副经理，也没和谁打过招呼，连二强也意外，激动得脸都红了。

        “每天工作安排，怎么进货，优惠决定权，都是李经理负责，你们有什么问题，包括请假、借款，怎么开展业务，就先和李副经理说，李副经理解决不了的，才能和我说”

        “第三，财务问题，由王玉梅任财务总管，现金由她收取和保管，帐目上由王莹记录，你们要做到每天一清，每周一结，具体怎么做我另外再交代。考勤问题由王玉梅负责”。

        “第四，你们的待遇问题，我们随行就市，人家发多少我就发多少，我们这方面不搞特殊，但是，我们有奖励制度，每月按月纯利润的5%来给大家发奖金，论功行赏，不会一刀切，年底拿出年纯利润的5%来给大家发奖金，也是论功行赏。”

        “食宿方面，住宿和中餐我们统一安排，标准和市场内商户一样”。

        “晚餐我们也统一安排，标准按中餐定”。

        “还有，大家有什么困难，就直接找我说，不要做对不起我的事情，我能办的就办，不能办的也会告诉你们原因。我当大家都是亲戚朋友，你们也要给我长面子，在外面办事不能给我丢脸！”

        “如果大家觉得我说的行，就和我干下去，如果说不行，大家可以商量，也可以直接不干，我会把工资结给你们”。

        个体户给打工的发奖金，当时真的不多，何况还安排晚餐，所以大家都表示愿意干。

        私下里，雷鸣已经和李二强、李玉梅谈了一些，觉得放手给他们干问题不大。

        雷鸣又说：“以后只要我们生意好，每月都有一万元以上的纯利润，我们就不再出早市，太累了”。

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