200、前进一小步 (1 / 3)
        律政风流5200()

        （考察回来后又全封闭一周，现在手上一大堆事情要做，正常更新成了一种奢望，请大家谅解！）

        在一个县里，县委记的权力是相当大的，往往记的意思，都会得到无条件执行。(www.)李为民任县委记后，他并不象别的县委记那样独断，但他独断得很有艺术，经常在不疑难问题间，就能实现个人的意志，别人还不能说他工作上有问题。这就是坊间所说的阳谋。

        1995年，《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》出台后，李为民就对些进行了深入研究，仍然将全县领导干部的帽子有效地抓在手里，他想给谁不给谁，都能得到很好的落实。

        黄三为了雷鸣的事，可谓是豁出去了。他先和李为民沟通，又找了三个常委个别沟通。

        雷鸣进步的坎不在这些人，而是在县长米建国身上。连雷鸣不知道米建国为什么对自己有成见，别人就更加难以猜测了。

        米建国你不是很牛吗，你和雷鸣过不去，我就是偏偏要提拨雷鸣。

        黄三算准了，雷鸣这几年来的成绩在那摆着，功劳苦劳、工作能力、社交能力、协调能力都是实打实的，经济上作风上没有问题，群众基础也很厚，以前得罪了李记，不过现在已经解决了，雷鸣为李记摆平了“癫然”，两人算是扯平了。雷鸣并不怎么得罪你米建国，我黄三提拨雷鸣，是众望所归，你米建国要是还无理取闹，别人会怎么看你，特别是武县本地人会怎么看你？

        可以说，只要黄三提出要提拨雷鸣就是赢家了，他赚的是人心，赚本地人的人心。

        反正，他黄三是雄起来了，谁也拦不住他，他在武县浸淫多年，现在虽然说只是一个排名最后的县委常委，但他是本地虎，是市管干部，是记面前的红人，他才不怕你们这些外来的常委。

        黄三还对县委组织部下足了药，雷鸣的材料都是他亲自把关的，在考核意见上，德能勤绩几方面都给予了很高的评价，可以说，通篇都是溢美之词。~~~~~~

        县委常委会终于召开了，这次会议的第二个议程就是十多个干部的任命事宜。

        县委常委讨论科级领导干部问题，是从近年才常态化的，起初，不少地方并不严格执行这一规定，有的则以召开记会议来讨论人事问题，党委常委成了摆设，经过上级不断重申，且李为民志向远大，所以在他的一再坚持下，武县才一直坚持执行这一制度。

        权力是可大可小的，只要强调权力，一个村长，也能在一村里呼风唤雨、吃香喝辣、左右逢源；如果一个人对权力上没有**，就是他官再大，也能把天大的好事拱手就让给别人，自己不取一缕！

        李为民是一个很有原则的人，他为官，第一位是要政绩，二是要实惠，第三才是送人情。

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