第一千零七十二章：微服私访 (3 / 6)
        一般是由吏部负责，由吏部的侍郎牵头，对在京的官员，进行考评。

        洪武高皇帝在的时候，规定三年一考，此后则改为了十年一考。等到弘治皇帝登基，似乎觉得十年一考过于漫长，便规定六年举行一次。

        这六年一次的京察，可是关系重大啊，京察之中，分为了四格八法，考评一个官员的守、政、才、年，从操守到能力，再到才华和年龄，无一不在考察之列。他们的每一格成绩则列入称职、勤职、供职三等，来评定官员的好坏。

        朱厚照对于京察，一丁点兴趣都没有，觉得刘瑾小题大做。

        可方继藩却很重视。

        京察关系重大，直接关系到了一个官员的评价的：“欧阳志，四格如何？”

        刘瑾道：“欧阳知府，无论是操守、年纪、才能和才华，俱为优等，列入称职之列。”

        方继藩才放下了心，忍不住眉飞色舞：“这就对了，我方继藩还不信了，吏部有这么大的胆子，敢给欧阳志穿小鞋，打不死他们。”

        显然，这是最优的评价。

        可接下来……刘瑾却是期期艾艾。

        方继藩追问：“你继续说下去，只是……只是……保定府下头各县的县令，考评都是不佳，譬如博野县县令，四格皆为供职……

        供职……

        这供职就是第三等了。

        名列末等，虽是叫‘供职’，可这是遮羞的说法，大抵就是说，这个人才能不行，人品也一般，治理的能力很糟糕，再通俗一些，这个人，就是个庸官。

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