第246章 勇气 (2 / 8)
        “我的要求？我的要求就是能吃苦耐劳，能适应倒班，能服从指挥。”他又啪的一声，把那张开始还扬着的名单，重重的扣在了桌上。

        可怜的桌！

        我在心中，不禁哀悼了一下！

        “他们不吃苦耐劳吗？他们每天都至少工作12个时以上，他们不能倒班吗？他们到岗的第二个星期就开始倒班了啊。他们不服从指挥吗？你下面那些车间主任安排给他们的脏活累活人家不都做完了吗？怎么着？你一样都没给人家兑现当初承诺给人家的待遇，你还不许人家走人吗？”

        “李总，你还真当你这是香饽饽，人人都稀罕着呢？”

        这些从总部委派过来的领导，到底就是从基层做起来的。个个都觉得员工就应该像他们当年那样，不计一切得失的为企业付出。

        时代不同了，可他们的观念还是那么的僵化。

        原本一天八时的工作制，他非要无缘无故的拖班。原本只有顶岗的员工才参与的倒班，他安排一个新人就开始四班三倒。原本是由外包商该干的活，他让这些储备技术工来做。还美其名曰“锻炼”

        现在的员工，又不是傻。

        “你…”

        他指着我，气结的半天不出话来。最后，对着我这种你想怎么样放马过来的样，把目光转向了坐在首席的章历身上。

        章历，集团总助，分管CMP的所有工作。

        “人事部门拿出分析报告，对原因纳入各部门领导班的考核指标。”

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