第424章 狗子的经营手段 (4 / 5)
        狗见安静了下来，一本正经的道：“这是我上任后的第三天，也从来没有真正开个会，所以在这百忙之中抽空给大家开了这么一个临时会议，大家也很忙碌，所以我就长话短，这次把大家叫到一起主要是我想进行一个火锅店的改革。”

        此言一出，下面响起了阵阵议论声。

        “什么，改革？他真拿这火锅店当自己的了？”

        “就是，在关哥的领导下这日过得多好，哪还需要什么改革？”

        “我倒想看看他能改革出什么样来？”

        狗的话同样也引起了关栾的好奇心，见场面乱了起来，关栾轻咳一声，瞬间又安静了下来。

        狗继续道：“经过我的深思熟虑之后，我草拟出这样几条规定，等实施之后，还要完善一下。”

        第一，从明天开始，所有的工作大家轮着干，为期一周，举个例，李师傅你是保安吧，那今天就让服务生胡来替代你，你今天干服务生的活，互相体验一下不同岗位的感受。

        当然，那些技术岗位的人还是照常运作，比如厨师、修理师这样的技术工种，可能你们体验不到别的工作，但是每个月会多给你们发二百元的奖金。

        第二，互换完岗位后，所有人必须兢兢业业，不许漫不经心，如果因工作失误而出现了问题，对不起，我们也有惩罚，每次罚款一百。

        第三，如果在互换过程中，大家的工作态度得到顾客的认可，除了奖励奖金外，还会有假日补贴等福利。目前这三条是我能想出的改革计划，以后会日渐完善。

        听完狗的改革计划后，所有人都陷入了短暂的安静，之后开始讨论起来。

        狗见自己的计划提出有如此反响，觉得很满意，收起文件，离开了会议室，关栾见狗离开，也走了出去。

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