第81章 表现 (1 / 4)
        在单位上上班，虽然有时候工作繁忙，心里会很紧张，那是科室里的业务工作所致，心里是踏实的，不用担心失业之类别的事情，这也是机关工作的性质所致。

        自己科室里的工作多，三个人都是忙碌的。但是这样的情况，各个科室的日常安排要服从全局工作的大局，这是局里的工作重点。所以，大家干活儿要有主次，要服从单位领导的统一安排，这也是应该具备的大局观。

        万的单位在政府行政办公楼上，这栋大楼有好几十个单位，各单位集中办公。有什么活动安排，各个单位之间可以互相交流、学习，也要都服从市委的统一领导，各负其责，比较规范，人员素质也比较高。

        万她们三个女孩刚上班后不久，就遇到了市里的一个活动。由市委牵头，各个单位是成员，准备举行个博览会，宣传一下城市的发展理念，推荐一下城市的发展品牌，吸引更多的人来L市旅游参观、投资经济，促进发展。

        由于这项活动计划举报的规模比较大，领导高度重视，提前开会部署，要求各个单位都要大力配合工作，承担好自己单位的工作。届时，博览会期间的活动比较多，需要很多志愿者。这些志愿者首先是考虑从机关单位中年轻气质好的同志们中选出一批，各个单位要及时选调人员参与这项具体工作，这些工作人员都要提前进行统一的培训、保持良好形象、具备优秀素质、热情周到地为外来客人宣传引荐L市的资源优势，做好一名家乡的宣传者。

        局长去市委开了会，非常重视，回来后立即召开了领导班会议，传达了会议精神，征求大家意见，选出了合适的人选。

        班成员们也是积极支持这项工作，都推荐自己分管领导下的同志去当志愿者，为活动积极贡献自己的力量，会上，大家建言献策，通过一阵儿讨论商议，大家最后确定5名同志代表单位去市里参加培训，然后到博览会上参加服务工作。

        这五名同志分别是单位的两个科长和陈晓、叶万、刘云。一看这个组成人员，就是属于典型的“二老带三新”的队伍组合模式，也是局里领导班考虑得比较周到的结果，这样做可以保险一些。

        这个消息首先是先安排到了办公室姜主任的手里，他安排陈晓马上通知其他四名同志，做好准备，暂时把手里的业务工作安排交接好，要统一服从单位领导，随时等待市里的调配。

        陈晓认真记录着姜主任的工作布置要求，然后开始逐一通知。

        万科室里的电话在刘科长的办公桌上，要这位也是个乐观派，年纪大些，爱话，有时候也爱和大家拉拉家长里短的。

        电话一响，刘科长接到通知后，没有把电话给万，而是自己记录下来，又传达给了万。

        万也了解一些他的性格脾气，对此倒是习惯了。

        借个空闲，万和刘云都到了陈晓的办公室里，向她了解一下具体地情况和需要准备注意的事项。

        这个时候，办公室里比较安静，大家都各忙各的，有的外出开会去了，有的送文件去了，就陈晓一个人守在电话旁边，值班。

        在姜主任的领导下，办公室分工明确、各负其责，大家都齐心合力，把工作做得很好。

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