第五十五章：公司改革！ (3 / 3)
        “我现在最担心的还是公司的安全问题和工资方面！”说着王才皱起了眉头“一个月八千多的公司看似不少，但是对于高精尖人才来说还是太少了，只有高薪才能留住人！所以以后顶尖人才按照三万朝上的价格开！”

        周斌皱眉反驳道“你这样做会让人膨胀”

        王才冷血道“膨胀只是暂时的，而且真的要是膨胀起来的话，那就踢出公司”

        看着这样的王才，周斌点了点头，说道“好，我一会儿就去拟定一下公司的工资表！”

        虽然对于这种短时间之内增长这么多工资的决定周斌有些不满，但是他也能看出王才这么做的目的，有利有弊，但是利大于弊罢了。

        王才点了点头，接着说道“年前的这段时间还需要你们多忙碌一下，联系一些建筑公司过来，我们要建造总部”

        听到王才的话，李浩瞬间兴奋了起来，着急问道“建造总部？多少钱？在哪儿建？”

        “在杭州，五十亿美金”说着王才看向了周斌说道“这件事情还需要你去办，跟当地政府好好的交谈一下，地皮需要买下来，至少需要一公顷的土地，不用考虑价格的问题，我们后续的资金能跟的上来”

        “嗯！”周斌没有多问，就凭借公司的两个产品，一个过年绝对能赚的盆满锅满，根本不需要后面资金不够用。

        王才接着说道“还有，我们公司需要招人，招顶尖的人才”说着看向了李浩，说道“这件事儿你去办，砸钱也要给我砸过来！”

        李浩本想拒绝的，但是看着王才脸上的严肃，脸上的嬉笑也是瞬间收了起来，重重的点头道“我知道了”

        对于再次招人这样的事情王才也有自己的打算，虽然现在公司的盈利不小，但是顶尖人才有几个，中层那些管理层有几个，基本上都没有！

        一个公司要想长久的存活下来，必须要有源源不断的人才补充，而且，他一个人不可能事事俱面，他只要抓一个大头就行，其他的都要交给其他人，要不然非得累死不可！

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