第71章员工，怎么都爱自愿加班？ (2 / 3)
        徐康静觉得有些奇怪，怎么林莞尔的表情看起来不像是很高兴的模样？当老板的，不都是希望手下的员工把时间都花在公司里、加班加的越久越好的吗？这样才能最大化的提高工资的性价比啊……

        “倒也不是公司明文规定的，不过我们都挺喜欢留在公司的，而且我个人认为，这样对于部门工作比较有好处，若是林部长您有什么吩咐，我们随时待命。”徐康静斟酌着说道，不忘给她拍了个马屁。

        不过她这马屁可是拍到马腿上了，林莞尔听了这话，面上半分喜悦也没有，只是平静的扫视了所有人一圈，那目光颇叫人胆战心惊。

        “不知道你们有没有听过一个新闻，国外有名经理每天提前两小时上班，后来他被开除了……你们知道，这是为什么吗？”

        大家面面相觑，动作一致地摇头。

        那么热爱工作的人居然还要被开除了？这要搁在这里，铁定是各公司老板疯抢的对象呢！

        “因为他违反了劳动法，规定了是八小时工作制，谁要你们无缘无故的加班了？”

        哎哟喂……徐康静心里头叫苦不迭，加班还需要理由吗？若不是林莞尔一脸的正义凛然，她都要以为林莞尔是故意挑刺找她的茬了，毕竟哪有老板会不喜欢员工自愿加班的啊？

        “林部长，我们是自愿加班的，没有要公司一分加班费，请问我们到底是哪里做的不对？”徐康静忍不住开口问了出来，很有几分委屈控诉的意味。

        “哪里做的不对？”林莞尔勾了勾唇，说的有条不紊，“如果是工作量太大，那么证明我们目前人手不足，应该马上扩招。如果工作量正常，而你们却完不成，那么说明你们的效率太低，那么应该考虑替换人手的问题。所以，你告诉我，加班到底有什么存在的意义？”

        这个问题可问倒徐康静了。

        加班能有什么意义啊，除了在老板面前混个好印象以外，加班还能有什么别的好处吗？

        这分明就是大家彼此都心知肚明的“潜规则”了，林莞尔明知故问，又是为了什么？

        徐康静不敢随便搭话，垂着头默不作声。

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