第四百五十五章抚养成才 (2 / 3)
        明明是找了个男朋友，许念晴却有一种多养了个儿的感觉，要不是看在他长的还算过得去，对她还不错，性格又简单的份上，她早就把那个大麻烦一脚踹开了。

        现在嘛，自己心软收留的人，含着泪也要把他“抚养成才”！

        凌延浩放心把许氏的事交给许念晴，一来是因为对她的信任，二来是已经有了具体的计划，许念晴只要一步步按照计划来，事情很容易就解决了。

        许氏总裁的位落到乔恒头上以后，对许氏的基层员工们没什么影响，他们依然每天按部就班的工作，反正他们一年到头也见不到顶头上司一次，换不换人也无所谓，只要公司的发展方针不变就行了。

        可是对于许氏的管理层来，却是一种翻天覆地的变化。

        首当其冲的，就是忠于许父的派系被打压，降职辞职的大有人在，没人有闲暇为其他人打抱不平，毕竟新总裁是乔恒，那个风头无两、前途大好的乔氏继承人。

        许家和乔家的是是非非他们管不着，他们只知道，跟着乔恒才有更光明的前途，不仅仅局限于一个许氏，要是入了他的眼，不定还能进入乔氏集团，成为他的心腹。

        为了巴结乔恒，许氏的高管们纷纷撇清自己的关系，立志要为乔恒赴汤蹈火，唯有几个看不过眼的人选择了中立。

        有了那些新投靠的势力，乔恒的行动放肆了许多，从一开始的插手许氏生意，到派人介入许氏的财务。

        得知这个消息，许父没打算阻止，也没法阻止。

        倒是有几个许父的死对头死活不肯，担心乔恒偷偷挪用公司的资金，却被他的追捧者们以一句“许氏的钱难道还能比乔氏还多吗”反驳了回去。

        反对一方气的直吐血。

        乔氏有钱，跟他们许氏有没有钱，能形成因果关系吗？谁还介意钱多了烧手？

        难道乔氏很有钱，乔恒就不想把许氏的钱攥到他自己手里？

        许氏集团和凌氏集团的情况不同，乔恒没有收购许氏，他只是许氏的股东而已，而不是许氏的主人，许氏不能成为他的私人东西。

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