第166章 部长到任 (3 / 3)
        下午一点会议准时开始，TL集团总裁陆廷琛，带着项目组长，副组长，公关部长和两位秘书出席。

        合作方的项目总负责人则只身前来，只随身带着一个翻译。

        由于之前已经初步达成了合作意向，因此会议进行的十分顺利。

        到了第二部分，由新上任的公关部长为合作方阐述TL集团优势。

        唐姗姗坐在座位深吸一口气，拿着上午准备好的稿站起来，朝着会议桌对面的负责人露出迷人一笑，落落大方的半脱稿讲出了自己对于这一问题的独到见解。

        “各位下午好，我是TL集团唐姗姗，下面请允许我用五分钟左右的时间对比一下我集团与云城其他商业集团的优势。”

        “TL集团主营现在国际上新兴的大热产业IT行业，集团成立近十年，现在已拥有旗下八家公司，其中包括位于美国硅谷的TL合作工作室以及即将落成投入使用的位于印度孟买的TL南亚分公司。”

        “与传统财阀操控的商业集团相比，两种公司形态各有千秋，一进办公楼便可感受到企业文化的天差地别。”

        “传统商业集团实力雄厚，财大气粗，因此无论从办公地点的外化装修还是内部员工的文化沁透，都是严谨而死板的。”

        “而TL则不同，创办人陆廷琛先生虽然本身少年老成，但集团主营的IT产业日新月异，企业注重创业与发展，因此从公司的办公氛围就凸显出对员工积极上进的软性要求，至于企业文化的建设，虽然不及老牌企业那一套严谨完整的规章制度，却有着自成一派的感染力。”

        “走在TL集团的办公区，上到部门经理，下到实习员工，个个精神抖擞，随性放松，这在像楚氏那样的大集团里是绝对不允许的，他们的管理者认为，只有认真严肃的工作态度才算是对得起集团提供的高额薪资。”

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