第158*章 全新的理念 (2 / 2)
        唉，说起来还真挺怀念的，那个时候我常说等以后条件好了，咱们也有自己的办公大楼，雇他百十号的人，一定要有自己的食堂。晓宇也给我打气，说一定会有的，只要我们一起努力，再大的困难都不是事儿……

        话说现在不实现了，我们清江传媒手底下何止百十人……这张，你看这是晓宇加班的时候我给她拍的。每一个成功的人士背后都有他的闪光点，她呢是最好的例子了，你看她的状态你知道她有多努力了。

        那时呢接个活不容易，我呢是白天出去跑业务，晚回来呢我负责设计她呢现场彩排。晓宇的努力也成了她现在的辉煌，可谓是天道酬.勤，这话是一点儿也不假，人的成绩在某种程度来说总是和努,力程度成正的。

        后来等公司的人多了，有的艺人总是说我如何的偏向晓宇，我说她们，你啥时候象人家那样用功了？她是和公司一起成长起来的，和我一样也可以说是公司的缔造者，没有她哪有清江传媒的今天。

        你们光看着她现在的地位了，你们每天朝九晚五的，我要说有的人是混日子也不会有人反驳吧？你先对公司做出那么大的贡献然后再要求回报吧，特别是露露她们，我没少批评她。

        这些女艺人本身特别爱攀，但经过我的教育呢基本呢大家呢也都端正了态度，公司呢也因此形成了一种积极向的好风气，以前呢我都是给员工股份的。啊，其实现在也是一样，只不过由于人多了给的也少了一些。

        我呢这,个人呢念旧，特别是那些和我一起打拼过的人，我是永远也不会忘记他们的。艺人呢不说了，拿保洁王阿姨来说吧，她是公司资格最老的员工之一，她来的时候公司除了我和晓宇之外呢也没几个人，她能排前十吧，王阿姨都是百万富翁了，

        如果看公司股票这个态势，王阿姨都能向着千万进军了。我和晓宇做公司的理念基本一致，那是以人为本，啥时候无论啥事情都离不开人，公司也开了不少年了，你可以打听一下，我从来没主动赶走过一个人。

        是有人离开了公司，但不少成了老板，还有一部分创业失败回来的，我也是照收不误。我为啥对员工创业抱着这么开放的态度呢，是因为晓宇我们俩知道，一定要让每个人都有实现自身价值的机会，他们不但是公司的员工还是我们的朋友。

        一个单位的发展不只是靠内部的努力，还有外部的环境。有不少从我们单位出去现在小有成的都是我们的朋友，他们会主动把业务送门，天底下的饭不是一个人吃的，这是晓宇常说的话。业内的从业者越多，行业也越火爆，

        要想取得更大的成功，我们要的不是相互间的恶性竞争，而是大家互相帮助拧成一股绳。还有是那些创业没成功的，公司的大门也是随时向他们敞开，正是我和晓宇所提倡的这种开放和包容的态度，所以呢清江传媒能做到今天，成为清江业内的龙头。

        还有这张，这是晓宇第一次获奖，那是她第一次站在领奖台，能看得出来还有些紧张。后面的那个是我了，那时候的我年轻吧，虽然说不是啥子大帅哥，但也……晓宇总说我自恋，这个呢我也承认……

        后来晓宇结婚了，加班呢没那么多了。咋说呢，只要是回去的稍晚一点的话她老公会不高兴，可能是因为他不从事这行的原因吧，对不少事情的理解呢不够深刻，他还以为是管片呢，这是艺术，是需要热情的。

        那个时,候程伟国没事把车子停在楼下，人呢往现场一戳，他来这么一出谁还能干得下去。后来呢我对晓宇说你应该和他好,好谈一下，他总在这儿也不是个事儿，要不你给他定个规矩，可不能让他这么乱来……

        后续连载稍候继续明日两更……

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