第一百四十四另类排行榜 (3 / 3)
        在这份男员工们极为在乎的排列榜中，大家关心的可不是数点后那些无聊的数字，而是自己的实力排名，有不少员工质疑排行榜的准确性，那名员工一脸平静地回应道：

        “拜托，请大家尊重下我的专业，螺丝厂工作了那么多年，手下测量了那么多颗螺丝，精准度不比测量你们的家伙高出N个等级吗？如果不相信我的眼力，要不要我拿游标卡尺再测量下？”

        不服气的那些员工听到这样的回应，立刻闭了嘴，没了话。也是，毕竟人家是专业测量的，这点眼力头想来还是有的。只是奇哉怪也，明明觉得自己身怀异器，为什么排名就那么低呢？

        员工中有嘴上服气心里却不服气的，私下里实地去再考察，现场比较，准备用事实话，彻底打跨这份莫名飞来的排榜数据，誓死捍卫他们最为看重的男性尊严。他们开始时是跨越几个排名比较，惊讶地发现结果真他姥姥的准，居然完全与排行榜一致。

        仍有不服气的，考察验证到了白热化的最后阶段，发展至前位与后位比较，正常状态的和工作状态的，一个都不放过。

        私下验证的这一轮结果仍是不难想象，持怀疑态度的员工终于泄了气，不得不承认专业就是专业，这么明显的东西，想藏着掖着都不可能。只是让大家纳闷的是，这正常状态下的数据准确也就算了，为什么工作状态下的数据也能同样准确呢？男员工每一个人都会到大冲凉房去，只要腿脚勤快，眼光活络，搜集他们正常状态的数据不是难事，只是这工作状态是怎么回事？

        部分男员工在冲凉房，或许因着隔壁女神的隔空魅力加持，兴致勃勃，或者偶然春心荡漾，突然兴奋起来，这都不难理解，问题是现在的数据可不是部分，而是全部的男员工数据。

        有员工实在按捺不住好奇之心，虚心前往讨教，得到的回复是神秘一笑，外加高深的一句话：“只要功夫深，铁棒磨成针。”

        再问，就是无可奉告了。好吧，也许这是人家的天赋，或者是人家专业中不得外泄的机密，公之于众就等于丢了饭碗，既然人家不愿意，总不能去撬开人家嘴巴吧？

        此后，这份排行榜的地位便如金汤般坚固不倒，无人再对其专业的真实性和准确性置疑什么，更加令人称道的是，那位最强分析大脑男员工还对这份排行榜时时维护，有新的男员工进厂什么的，不多久便会在这份排行榜中发现自己的位置。

        老员工因着这些，对那位最强分析大脑男员工佩服得不要不要的，有不少男员工多次提议，你看，咱们男员工的数据有了，咱们都没意见，非常尊敬你的专业，什么时候你能把女员工的数据也能搞一份出来，那咱们才真的佩服你，到时我们合伙请你吃一顿大餐，想吃什么随便点。

        *更新更q广s

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