第332章例外 (2 / 2)
        辞职的理由说得再动听都是表面的，在这个行业，大多数人选择离开一家公司就说明他跳槽。

        这行业每年跳槽的人很多，跳槽的情况还是很普遍的。小于三十岁的人很很受欢迎，技术是软件公司核心竞争力，大家都愿意接受有工作经验的人才。

        而大于三十三岁之后再跳槽，那就看你的真正实力，这时候已经不能和年轻人比工作强度，比出差。比的是脑子里的东西，这时候你看的要比前几年远了，你会处理一些比较大的问题，比较难的问题，做得好的已经是专家了。

        这个岁数，要么一跳加薪很多，要么跳不出去，要么就是转别的，比如售前，比如管理等这些活要轻松一点的，不然身体真的是要吃不消了。

        也有人选择在这个时候转行，做餐饮，或者搞民宿什么的。

        做这行的真的是在吃青春饭。

        跳槽都是找好下一家再跟目前工作的公司提辞职。

        可我是个例外啊，绝对的例外。

        我这么老实巴交的人怎么会想用跳槽的办法增加自己的收入，因为我的脑子实在太木了，而且我也懒得参加各种面前。

        我毕业之后，面试了不下五次才被这家公司录用，可我仍然没找到面试的窍门。大学毕业那会，大家能有多少差距，公司看重的肯定是个人形象，口才，还有自信度。

        我这三样都不行，毕业论文倒是特好的，我还接受了一个挑战，毕业内容做的是用数学建模软件，达尔文遗传算法研究想要以最快运算速度得到结果的一个参数选择。

        这个遗传算法是一个非常神奇的算法，在0和1之间不管你选择哪个值得出来的结果都是一样的，但有的值能以更快的速度得到这个结果。

        比如说使用01这个参数，运算一分钟能得到结果，最佳的那个参数可能20秒就能得出来了。

        那是十年前的事了，到现在我估计这个算法已经过时了。

        那时，我完全没想到我能把这个论文完成，我的指导老师丢给我一个我没使用过的建模软件和一个代码包。

        代码包里面的语言和我接触到的也不太一样。

        后来我渐渐看懂了，也没花太多时间，有如天助。我把程序运行起来，得到了结果。尽管我的毕业论文只证明书上一句话是对的，但我心里还是有些成就感。

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