第387章 ：稀缺资源 (3 / 3)
        “许镇长，我知道你在企业管理方面很有能力，本来不该班门弄斧，但是会议上，我见识了你要改变现状的决心，所以我也算是抛砖引玉，想把我的想法跟你说说，不知道……”

        童海泉用询问的口吻，想看看许愿的态度；

        “那太好了，童镇长快说，我也好好学习一下；”

        因为徐福来的表现，许愿并不对童海泉抱着什么幻想，但是必要的礼貌还是要有的！

        “咱们伦海镇内，无论是集体企业，还是国有企业，都是八十年代成立的，而在这二十年间，即使是企业效益最好的时候，也没有进行过设备升级和产品升级，可以说目前咱们伦海镇内所有的企业，技术设备都停留在二十年前的水平，而且说实话，用原有设备和技术生产出来的产品，就目前情况来看，我都很佩服这些人了！”

        童海泉拿起水杯，喝了一口水，而许愿一脸认真的看着童海泉；

        “但是不得不说，这些企业的产品确实有些过时，但是我觉得还有一定的市场，现在产品卖不出去，就是人的问题。虽然我没管过企业这块，但是我听说各个厂子销售科的人，都是坐在厂里头等订单，要我说，这不是扯淡嘛！”

        童海泉的话，确实和许愿在某些方面有些不谋而合，也渐渐的勾起了许愿的兴趣；

        “其实各个厂子的大部分人，对企业还是很有感情的！所以我想，应该在各个企业选拔一些年轻，有冲劲的人，给他们拨点费用，让他们走出去，把产品送到有需要的地方去；”

        如果说前半段，童海泉的话还算是让人感到一丝惊艳的话，那后面这句话即使算作办法，就显得有点土了，要靠几个人去跑客户，就想短期解决一个企业的难题，无疑于杯水车薪；但是和徐福来的抱怨相比，童海泉的话还算是有些价值；

        送走童海泉，许愿也没有心思再写什么可行性报告，而是陷入了一种思考中。

        所有问题都会有解决的方法，但是一切问题的根儿在于人，如果没有得力的助手，自己就是个光杆司令，即使自己浑身是铁，又能碾出几根铁钉呢？

        许愿前一世刚毕业的时候，在外企做过hr，甚至企业的第一资源是人力资源，在政府工作也是一样，找出几个和自己政见统一，步调一致的同伴，或许比给这些企业解决问题要更为迫切……

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