第六百零二章 裁员引发负面舆论 (2 / 3)
        如果说人事改革前，整个汇众集团是一个已经有些臃肿的胖子，那么现在，汇众已经甩掉了不少赘肉，重新变成了拥有强壮肌肉的战士。

        人事改革对整个汇众来说，是一件利大于弊的好事，而改革期间在社会上产生的影响，却是波澜四起。

        3月刚开始，刘哥还在适应着晋江新的工作环境，一篇题为公众号文章在公众号，朋友圈，微博等平台引起大量和转发，引爆全网，网友们对汇众这次的“人事改革”各抒己见，褒贬不一。

        文章的作者称，他的一个朋友原来是网站红袖添香网的一名研发工程师，几天前被公司以人事改革为由辞退。

        他的朋友已经在红袖添香网工作了近三年，平常的工作任务都努力认真积极完成，半年多前，公司的母公司盛天文学被汇众收购，并且改名为汇文集团，他们公司也顺理成章的成为汇众集团的二级子公司。

        当时，有许多同事都担心公司前景有意离职，但却被上级领导说服阻拦。

        上级领导告诉他和同事们公司仍按原来的模式发展，不用担心工作稳定问题，而且公司被汇众收购以后，不管是薪酬制度还是福利制度都会往上调整，逐渐跟母公司接轨，甚至表现好的还有机会得到公司期权。

        为此领导还专门鼓励大家多加班多努力工作，与公司同甘共苦。

        现在半年多过去了，他们该加的班也加了，该努力的工作也努力了，汇众也上市了，可是说好的薪酬调整，说好的期权，说好的工作稳定呢？

        这名员工感觉特别心寒，他所在的部门几乎都被辞退，只有少数几个有“能耐”的同事通过内部转岗保住了工作。

        现在他和他的同事们几乎都在时间仓促的准备简历重新找工作，虽然他拿到了法律规定的N+1补偿，但他和许多同事心里还是有种被欺骗，被欺负的感觉，当初说好的与公司同甘共苦，现在共苦了，同甘在哪里？

        文章的中间，穿插和引述了不少作者朋友同事的采访，甚至于还有当初他们领导鼓励他们加班的聊天记录。

        文章的最后，放出了一段视频，视频里一位身穿格子衫的眼睛男脸部打了马赛克，接受作者采访。

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