第二千六百九十章 管理模式 (3 / 5)
        事实上，原本各个小家族的立场是分开的，正因为有轮回城圣者这个团体在，让高阶战场的家族形成了一股力量，并且将百里玉作为了家族圣者的领导者。

        要知道，百里玉原本不过是其中一个家族的负责人而已，他的影响力，从来自没有达到其他家族之中去。

        但就是在新仙界这种特殊的环境之中，逐渐让百里玉的位置提高了，形成了所有家族圣者的主心骨，管理者。

        他们必须要团结，这是被敌人给逼出来的。

        “所以，若是要减少反对的人，那么瓦解家族圣者本身的团结是很重要的。”

        张龙说道：“那么，你在推行政策的时候，涉及到利益的人就会跳出来的反对，而不涉及到利益的人就会旁观，这样能够大大减少反对的人群数量，在这种基础上，再进行调整就方便得多了。”

        “那么，要怎么去瓦解这种力量？”

        刘禹涛问道：“这三者之间是天然区分出来的，一开始就形成了各自的小圈子，也不是我特意去弄出来的三足鼎立。”

        刘禹涛当然不会那么闲的蛋疼，这个情况是从新仙界形成的时候就开始分化出来。

        当然，伏俞域修者的集团是刘禹涛给弄出来的，毕竟要作为主导者，引导另外两个势力。

        “很简单，无限细分就可以了。”

        张龙说道：“混乱领域的圣者们，其实从一开始就是在用这样的方法，比方说你所说的家族，就是其中之一，让各个家族分裂出来，形成了一个个单独的以血缘为联系的小势力，这就是第一步的细分。”

        “然后呢？”

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