聘用书 (1 / 3)
        寝室大会之后的几天，周雯确实安分地在为就业做选择，她收集了不少两家钟意公司的资料背景，找了个空闲时间，一一比对，看自己适合哪个。

        要说她对这两家公司一碗水端得平，那是不太可能的，虽说为闻这两年势头很大，但到底还是一家新公司，规模跟资源都次于欢娱。

        所以查资料时，她就下意识地先看了欢娱的。

        欢娱历史悠久，创始人郑少磊做经纪人发家，在原来的公司培养起不少大红大紫的艺人，后来离开公司自立门户，带走了他在原公司带的所有艺人，这种羽翼丰满之后挖老东家墙角的行为在娱乐圈屡见不鲜，周雯也就见怪不怪了。

        欢娱集团以培养艺人为主，旗下艺人数量庞大，现如今在娱乐圈谈得上名号的，基本都来自于他们家。

        不过虽然欢娱可以说是一家独大资源丰厚，但也并不是完美无瑕。

        欢娱旗下有不少超一线的影帝影后跟名导演名编剧，但因为顶尖的资源就只有那些，粥少僧多，剩下大部分艺人跟影视的水准良莠不齐，有靠炒作红极一时然后因为没有代表作品而逐渐销声匿迹的艺人，亦有胡编乱凑逻辑不通的影视作品。

        而为闻的优点就恰恰填补了欢娱的缺点，为闻以制作一部小成本高资量电影而出现在大家的视野，公司主要以影视制作为主，虽然每年的发片量不算多，但都是质量极好的作品。

        有一句话说得好，为闻出品，必属精品，在娱乐圈这样一个浮华的行业，两年三年还守住一个做好电影的初衷，实数难得。

        只是有一点比较奇怪，那就是作为如今炙手可热的一家公司，网络和纸媒对为闻影业的创始人的报道少之又少，除了说明海外留学年纪轻轻之外，就再无其他了。

        不过这也不是什么足以阻碍周雯对这家公司存好感的理由。

        就在她在心里头为闻快要战胜欢娱的时候，就有讨厌的声音跳出来跟她说，小公司到底还是小公司，等到陪它一起长成业内翘楚，你已经人老珠黄。

        被说服之后，她又转念去选欢娱，可那讨厌的声音又跳出来喊，欢娱的好资源是轮不到你的，轮不到你……

        两相比对好几天，周雯依然处于抓耳挠腮无从定夺的状态。

        最后她被这问题烦扰得思绪紊乱，就干脆放空了自己，开了电脑看上回陈一替她找了很久的一部老电影修复版。

        虽说是修复版，看毕竟是多年前的电影，再怎么修复也改变不了原音质量差画面跳帧的技术问题，心里挂了烦心事的周雯，看了一小会就觉得眼烦了。

        她闭眼用手揉捏着鼻梁边眼角处稍作休息，烦躁消了一些，她便睁眼继续看。

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