第九十二章 (3 / 3)
        “财务部以后要把每个店，每个区域，每个省都单独形成一份报表，每天也要将各个部门的收支情况单独进行统计。”

        “好的韩总。”

        接下来韩斌又在一些细节问题上，做出了具体的安排。

        到了会议的最后，韩斌说出了这样的一番话。

        “作为一个企业一定要有一种企业文化，很多人崇尚狼性团队，但我不是这样想的，我把我们企业的文化定性为打麻将精神 ！”

        此话一出，在座的众人都是一副丈二和尚摸不到头脑的样子，“打麻将精神”，这个还真没有听过。

        韩斌顿了一下，环视了一圈之后，缓缓的开口说道。

        “我认为打麻将的精神分为五种，1、随叫随到，从不拖拖拉拉，非常守时的精神。如果半夜有人叫你去打麻将，估计你也会穿上衣服直接过去，说好十二点到，没有人会迟到，甚至都是提前很长时间赶到。”

        “2、不在乎工作环境，不怕苦不怕累，专心致志的精神。假如你目前的工作环境不完全如你的意，你一定会有想法，怨声载道，对工作环境不满意，什么太累、太脏、太麻烦。总之，很不情愿。打麻将就不同了。几个人一张桌子，只要能打麻将，就算是周围蚊子、苍蝇嗡嗡作响，尘土飞扬，也不会有人埋怨，都会很投入，还不亦乐乎！”

        “3、不抱怨对方，经常自我反省。善于总结和反省的精神。打麻将的人，说别人打错牌的人绝对是少数，都会埋怨自己，工作中呢？第一反应就是抱怨对方的不是，给自己找理由 。”

        “4、互相帮助，团结的精神。比如你洗牌时，牌掉在我脚下，谁捡？当然是我捡！因为早捡起来，早开局。所以打麻将，不管谁掉了牌，都会有人尽快捡起来。 但在工作中呢，你做错了，凭什么我来帮你？你弄掉了，肯定你捡，跟我有什么关系？”

        “5、 永不服输，不怕输的大无畏精神，大不了推倒再来过！这盘输了不要紧，再来过，只要身子骨能坐得住，只要眼睛能看得见、拿得动牌，再怎么难也不会轻易放弃！在生活中永不服输，推倒再来过的人屈指可数。当遇到困难和挫折时最常见的就是放弃、逃避，甚至是忌讳。”

        “以后，打麻将精神就是我们的企业文化，朱经理，尽快将我说的这些形成文字，要让所有员工了解到我们的企业文化 。”

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